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人事招聘泳道圖怎么畫(huà)？教你簡(jiǎn)單制定招聘流程

2021-11-08 13:48:00 標(biāo)簽：流程圖招聘流程圖

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招聘是維持公司良好有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素之一，合理的招聘根據(jù)公司發(fā)展需要而安排有效的方式吸納人才，并將招聘好的人員安排至合適崗位。尤其是在公司人員較多或組織構(gòu)架復(fù)雜的條件下，會(huì)制定規(guī)范的人是招聘流程圖。
在前面的文章中，迅哥曾多次講解過(guò)有關(guān)“招聘流程圖的畫(huà)法”，本篇文章就讓我們來(lái)學(xué)習(xí)制作人事招聘泳道圖，為人員招聘制定引導(dǎo)流程。

一、為什么要用泳道圖梳理

泳道圖和普通流程圖都可以用于梳理事件的具體流程，其中流程圖使用圖形符號(hào)加上文字說(shuō)明事件的具體流程；而泳道圖使用具有多條“泳道”框架表示職能分類(lèi)，并將流程環(huán)節(jié)與其發(fā)生的職能分類(lèi)相對(duì)應(yīng)，反映事件流程與各職能分類(lèi)的關(guān)系，能夠清晰體現(xiàn)某動(dòng)作（即流程）發(fā)生在哪個(gè)部門(mén)。

二、人事招聘泳道圖怎么畫(huà)

泳道圖的制作可謂是“萬(wàn)變不離其宗”，首先進(jìn)入到編輯頁(yè)面，接著制作泳道框架，梳理具體流程，而后保存即可。
有關(guān)泳道圖的具體制作方法及作用等知識(shí)可以通過(guò)“一款簡(jiǎn)單易用的泳道圖軟件”一文了解。
如某公司的人事招聘需要經(jīng)過(guò)四個(gè)職能群體，即：用人部門(mén)、人力資源部門(mén)、總經(jīng)理、人事部門(mén)，那么我們需要布置四條“泳道”；若想體現(xiàn)招聘過(guò)程對(duì)應(yīng)的職能群體，則要將泳道放置為垂直布局的形式。
于是我們可以獲得泳道的雛形（框架），如下圖所示：

隨后則需要將具體流程填充至框架中，此時(shí)我們會(huì)用到“流程圖規(guī)范”所講述的起止框、處理框、判斷框等符號(hào)，用于區(qū)分流程的具體類(lèi)型，使流程更加清晰。
若流程圖各項(xiàng)審核都能通過(guò)下的具體流程為：填寫(xiě)申請(qǐng)需求-->提交申請(qǐng)需求-->審核招聘需求-->制定招聘計(jì)劃-->發(fā)布招聘需求-->篩選簡(jiǎn)歷-->初試-->復(fù)試-->入職培訓(xùn)-->正式入職。
用人單位經(jīng)歷流程：填寫(xiě)申請(qǐng)需求、復(fù)試、正式入職；
人力資源部門(mén)經(jīng)歷流程：提交申請(qǐng)需求、入職培訓(xùn)；
總經(jīng)理經(jīng)歷流程：審核招聘需求；
人事部門(mén)經(jīng)歷流程：制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘需求、篩選簡(jiǎn)歷、初試。
接著結(jié)合流程圖符號(hào)使用規(guī)則將具體的人事招聘流程填充至對(duì)應(yīng)泳道內(nèi)。

泳道內(nèi)容都填充完畢后，還可以根據(jù)自身審美使用樣式、主題等功能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單編輯，讓圖示變得更加精美。

以上就是簡(jiǎn)單制作人事招聘泳道圖的方法了，制作完畢后保存圖示即可。下面附上一張人事招聘流程圖與泳道圖的對(duì)比，可以發(fā)現(xiàn)泳道圖所展示的流程效果會(huì)較好于流程圖。

三、為什么用迅捷流程圖繪制xxx流程圖

1、多平臺(tái)操作：迅捷流程圖支持Windows、MAC、Web多平臺(tái)操作，把制作好的xxx流程圖數(shù)據(jù)存儲(chǔ)到云端。
2、操作簡(jiǎn)單：迅捷流程圖提供連接點(diǎn)及連接線(xiàn)，方便內(nèi)容對(duì)齊，簡(jiǎn)化繪圖難度，節(jié)約繪圖時(shí)間。
3、模板豐富：豐富的模板讓流程圖繪圖簡(jiǎn)單化，泳道圖、拓?fù)鋱D、韋恩圖等多種模板分類(lèi)輔助繪圖。
4、導(dǎo)出多種格式：迅捷流程圖支持導(dǎo)出JPG、PNG、PDF、XSD等多種格式。
5、分享預(yù)覽：迅捷流程圖支持用鏈接的形式把xxx流程圖以加密或公開(kāi)的方式分享給他人查看。

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