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怎么快速繪制人員招聘流程圖

2022-07-15 14:55:10 標(biāo)簽：流程圖

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一般來說，招聘流程會涉及到用人部門、部門主管、人力資源部門、總經(jīng)理等多個角色。為使人員招聘的工作規(guī)劃有序，以及節(jié)約開支、降低招聘成本等原因，不少公司會制定相應(yīng)的人員招聘流程并繪制對應(yīng)的人員招聘流程圖以規(guī)范招聘。那么我們該如何快速繪制人員招聘流程圖呢？一起來看看吧~~

一、為什么要用流程圖梳理人員招聘流程

招聘是維持公司良好有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要因素之一，而合理招聘公司發(fā)展所需要的人才并安排至對應(yīng)崗位也尤為重要。因此在公司組織框架繁多復(fù)雜或人員較多的情況下，一般會利用流程圖工具規(guī)范人員招聘流程。

二、人員招聘原因

公司招聘工作人員的原因一般有新增人員、離職替補(bǔ)、轉(zhuǎn)崗替補(bǔ)三種。
新增人員：企業(yè)由于業(yè)務(wù)發(fā)展快速導(dǎo)致工作人員不足（需新增人手）；
離職替補(bǔ)：企業(yè)原崗位工作人員近期需離職或已經(jīng)離職（需招人補(bǔ)上空缺位置）；
轉(zhuǎn)崗替補(bǔ)：企業(yè)原崗位工作人員轉(zhuǎn)到別的崗位（需招人補(bǔ)上空缺位置）。
公司進(jìn)行人員招聘時，人力資源部門會按需求部門的招人計劃，并結(jié)合招聘需求、招聘類型、實(shí)際情況等因素進(jìn)行招聘，以便規(guī)范有序的進(jìn)行招聘。

三、怎么快速繪制人員招聘流程圖

想要快速繪制人員招聘流程圖，可以借助迅捷畫圖的流程圖模板進(jìn)行。
迅捷畫圖不僅提供流程圖編輯器，還提供有流程圖模板庫。
快速繪制人員招聘流程圖：
當(dāng)我們對人員招聘流程圖沒有思路，或想要快速制圖梳理流程時，可以從模板庫中查找模板；
若模板結(jié)果中有合適的模板，則點(diǎn)擊“在線編輯”按鈕進(jìn)行套用；
在模板原有內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身思路進(jìn)行二次創(chuàng)作。

接下來給大家簡單分享幾個和招聘相關(guān)的模板，供小伙伴們參考：
▽招聘流程圖▽

▽企業(yè)招聘流程圖▽

▽招聘過程流程圖▽

四、制作人員招聘流程圖

若模板庫內(nèi)沒有合適的模板，或需要對模板內(nèi)容進(jìn)行修改時，就需要了解制作人員招聘流程圖的方法。下面給大家簡單總結(jié)一下流程圖的繪制技巧。

1、首先從迅捷畫圖中創(chuàng)建一份空白流程圖并進(jìn)入到編輯頁面；
2、接下來從符號庫中選擇合適的圖形符號添加到畫布區(qū)域表示人員招聘的具體事件；
注：可以參考“流程圖規(guī)范”簡單了解一些流程圖的繪制方法。
3、而后使用連接符號將存在關(guān)系的圖形符號進(jìn)行連接，用于梳理梳理人員招聘流程；
4、后續(xù)還可以借助樣式、主題、節(jié)點(diǎn)風(fēng)格等功能對流程圖的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)拿阑幚恚?/span>
5、當(dāng)人員招聘流程圖繪制完畢后，將其“保存”至賬號云端或“導(dǎo)出”為png、pdf、xsd等格式即可。

除了以上簡單梳理人員招聘具體流程的方法外，還可以借助“泳道框架”進(jìn)行梳理，將具體的流程與職能群體相對應(yīng)，便于梳理某動作發(fā)生與某部門。具體可以參考“泳道圖是什么”一文了解。

以上就是快速繪制人員招聘流程圖的方法了，小伙伴們可以試著繪制喲！

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